BRK Kreisverband Landsberg am Lech
Teilzeit
Landsberg am Lech
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BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Verwaltung

Teamassistenz (m/w/d) Verwaltung in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Zur Stelle

Teamassistenz (m/w/d) Verwaltung in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Straße 45, 86899 Landsberg am Lech

Abteilung: Verwaltung

Teilzeit (20 Stunden/Woche, Arbeitszeitzeitverteilung vormittags an 5 Tagen)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Zum Ausbau unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden, Arbeitszeit vormittags 5 Tage à 4 Stunden).

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?

  • Allgemeine Teamassistenz und Sekretariatsaufgaben, insbesondere Übernahme der Telefonzentrale, Bearbeitung von E-Mails, Postaus- und Eingang, Korrespondenz
  • Vor- und Nachbereitung von Terminen
  • Bestellwesen, inkl. Verwaltung von Vorräten (z.­ B. Büromaterial)
  • Koordinieren und Organisieren des Büroalltags
  • Eigenständig Bearbeitung projektspezifischer Aufgaben abteilungsübergreifend
  • Freundliche Betreuung des Empfangs

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrungen in der Telefonzentrale
  • Spaß an der Arbeit am Telefon und Freude daran, Menschen in herausfordernden Situationen zu unterstützen
  • Gute verbale Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Sichere MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und Outlook

Was wir Ihnen bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
  • JobRad, Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tolle Kollegen mit Spaß an der Arbeit
  • Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen
  • Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers

Ansprechpartner*in

Alexandra Dolp

Personalabteilung

08191/9188-52

Dienstsitz

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