Senior Facility Manager - Liegenschaftsmanager (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, ab sofortDas Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.Für unsere Liegenschaften im Landkreis Starnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und kompetente Unterstützung im Bereich des Facility Managements. Unsere Einrichtungen und Gebäude sind großflächig über den Landkreis Starnberg, bis nach Weilheim und Landsberg verstreut. Wir suchen einen Senior Facility Manager, um alle nötigen Bau-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten im Kreisverband zu koordinieren.Das erwartet Sie:

Sie erstellen eine Ist-Analyse und erarbeiten ein Konzept für ein Multi-Site Facility Management

In Abhängigkeit von Ihrer Ist-Analyse und Soll-Konzeption bauen Sie ein kleines Team auf oder steuern ein Netzwerk mit externen Dienstleistern

Sie verfassen Ausschreibungen, wählen Dienstleister aus und koordinieren deren Tätigkeiten

Sie betreuen Neubauprojekte sowie vielfältige Umbaumaßnahmen in bestehenden Gebäuden

Sie sind zuständig für alle technischen, organisatorischen, finanziellen, als auch vertraglichen Aspekte rund um das Thema Immobilie

Sie heben Synergien durch den effizienten Einsatz von Mitarbeitern und Maschinen

Sie bringen mit:

Eine Ausbildung (kaufmännisch/technisch) oder ein einschlägiges Studium sind uns gleichermaßen willkommen

Mehrjährige vergleichbare Erfahrung als Facility Manager bevorzugt mit Muli-Site Strukturen

Sie sind gleichermaßen Analytiker als auch stark in der operativen Umsetzung

Sie arbeiten in hohem Maße selbstverantwortlich, sind Teamplayer und Organisator mit Hands-on-Mentalität

Sie haben Spaß daran eine herausfordernde Aufgabe eigenverantwortlich zu übernehmen und weiter auszugestalten

Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreude

Wir bieten:Wir sind ein fairer Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif) Individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienVermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer KiTa's
Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung
Für Ihre Einarbeitung geben wir unser Bestes, denn wir möchten, dass Sie möglichst schnell in unser Team integriert werdenIhr Weg in unser StaRKes Team:Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:Tanja Strillinger
PersonalmanagementTel. 08151 – 2602 1312