Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.Social-Media- und Community-Manager für ausgewählte Zielgruppe von Geflüchteten (m/w/d)Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Social-Media- und Community-Manager für ausgewählte Zielgruppe von Geflüchteten (m/w/d).Die Stelle ist im Bereich Marketing, Kommunikation & Fundraising in enger Anbindung an den Suchdienst des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Kommunikation zugeordnet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, den Zugang zu den Unterstützungsangeboten des DRK-Suchdienstes für ausgewählte Zielgruppen mit spezifischen Sprachanforderungen zu erleichtern.Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf zwei Jahre befristet.Ihre Aufgaben:Vor dem Hintergrund, dass sozialen Medien eine wichtige Bedeutung für den Austausch von Erfahrungen und die Informationsgewinnung vieler geflüchteter Menschen in Deutschland zukommt, möchten wir mit Ihrer Hilfe die Sichtbarkeit der Unterstützungsangebote des DRK-Suchdienstes in dieser Umgebung und darüber hinaus erhöhen. Durch eine zielgerichtete Verbreitungsarbeit gegenüber relevanten Zielgruppen und Communities möchten wir den Zugang zum Angebotsspektrum des DRK-Suchdienstes erleichtern, damit mehr Hilfesuchende, den Weg zu uns finden und den Kontakt mit uns aufnehmen.Das bedeutet im Einzelnen:

Monitoring und Analyse des Nutzungsverhaltens verschiedener Communities im Bereich Social Media und offline, darauf aufbauend Entwicklung einer Strategie für die Verbreitungsarbeit zur wirkungsvollen Ansprache ausgewählter Zielgruppen

Ausarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikations-maßnahmen, Fokus: Social Media, aber auch darüber hinaus

Monitoring und Evaluation von Kanälen und publizierten Inhalten

Adäquate Reaktion auf Feedback aus den Social-Media-Communities, insbesondere auch auf kritische Inhalte und Nachfragen

Evaluierung neuer Social-Media-Trends und Kanäle mit Blick auf die Zielgruppen

Produktion zielgruppengerechter Inhalte für die ausgewählten Kanäle und Communities

Wir erwarten:

Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Medien/Kommunikation oder Kulturwissenschaften/Sozialwissenschaften sowie entsprechende Berufserfahrungen im Bereich Social-Media-Management, Community-Management und Social-Media-Marketing

Relevante Erfahrung in der Konzeption, Koordination und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen

Ausgeprägte textliche und redaktionelle Stärke, Abstraktionsvermögen im Aufbereiten von Inhalten und Themen für die Zielgruppen

Erfahrung mit Paid Content/Social Media Ads sowie in der Zusammenarbeit und Steuerung von Agenturen wünschenswert

Sichere Nutzung von Office-Anwendungen, Adobe Creative Suite (speziell Photoshop) und/oder InDesign, optional: Premiere Pro; Vertrautheit mit Monitoring-Tools wie Falcon

Interkulturelle Kompetenz, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist

Englisch verhandlungssicher, fließende bis verhandlungssichere Kenntnisse einer weiteren zielgruppenrelevanten Fremdsprache, z. B. Arabisch, Dari, Tigrinya, Somali, erforderlich

Breites Interesse am Weltgeschehen und aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen

Identifikation mit den humanitären Zielen der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit

Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team

Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag

Abhängig von mitgebrachter Vorqualifikation und Erfahrung erfolgt die Vergütung gemäß der EG 11 bis EG 12 des DRK-Reformtarifvertrags.

30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten

Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung

Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2023 !Deutsches Rotes Kreuz e.V. - GeneralsekretariatCarstennstr. 58
12205 Berlin