Der DRK-Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e.V. ist einer von 34 Kreisverbänden im DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. Hier übernehmen 2200 ehrenamtliche Helfer sowie 420 hauptamtliche Mitarbeiter Verantwortung im Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Krankentransport sowie im Hausnotruf und in der Sozialarbeit und im Ausbildungsbereich.

Im Rahmen der Sozialarbeit bieten wir ein breites Spektrum an Aktivitäten und Angeboten. Neben der allgemeinen Sozialberatung sind wir in den Bereichen Kreisnachforschung, Hausnotruf-Service, Kleiderladen, Gesundheitsförderung, Seniorenarbeit, Flüchtlingsberatung, Integrationsmanagement sowie Begegnungszentren u.v.m. tätig.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Flucht, Migration & Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Mitarbeiterin im Arbeitsbereich unabhängige Sozial- und Verfahrensberatung für Flüchtlinge im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung

Arbeitsfeld ist die „unabhängige Sozial- und Verfahrensberatung für Flüchtlinge im Ankunftszentrum Heidelberg“.

Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr.

Ihre Aufgaben und das Arbeitsumfeld:

Wir beraten geflüchtete Menschen im Ankunftszentrum Heidelberg unabhängig, persönlich und umfassend zu asylspezifischen und lebenspraktischen Fragen. In unseren Projekten vor Ort engagieren sich unterschiedliche Menschen ehrenamtlich gemeinsam mit uns für Geflüchtete. Sie unterstützen uns in dem Projekt und sind dabei in direktem Kontakt mit den Geflüchteten.

• Das Mutter-Kind-Haus ist ein Ort der Begegnung und erste Anlaufstelle für besonders schutzbedürftige Frauen und Mädchen, insbesondere Schwangere und alleinerziehende Frauen mit minderjährigen Kindern

Der Einsatz besteht im Wesentlichen darin:

• Begrüßung der Frauen und Förderung eines positiven und einladenden Umfelds
• Kommunikation mit den Ehrenamtlichen
• Unterstützung bei Deutschkursen und weiteren Angeboten für Frauen und Kinder
• Unterstützung in der Koordination und Mitarbeit bei den täglichen Abläufen im Mutter-Kind-Haus
• Organisation des Raums
• Ansprechperson für die geflüchteten Frauen

Wir erwarten:

• Freude und Wertschätzung im Umgang mit Menschen, Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen
• Empathie, Geduld und Frustrationstoleranz
• Führerschein Klasse B von Vorteil (aufgrund der Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes)
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
• Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK

Das erwartet Sie:

• Interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein offenes und freundliches Betriebsklima und Austausch in einem qualifizierten Team
• Möglichkeit soziale und interkulturelle Kompetenzen zu erweitern
• Möglichkeit der Weiterentwicklung und regelmäßige Fortbildungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweisen, Führungszeugnis (muss bei Einstellung vorliegen), die Sie uns über das Onlineformular zukommen lassen!

Bitte beachten Sie die geltenden einrichtungsbezogenen Impfbedingungen gemäß: § 23 Absatz 3 IfSG.