Teamleitung Immobilienmanagement / Property Management (m/w/d) Vollzeit/Düsseldorf

Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 1.400 Mitarbeitende sind in unserem Landesverband hauptamtlich tätig. Neben unserer Hauptgeschäftsstelle in Düsseldorf gehören weitere Standorte (z. B. Pflegezentren, Kitas, Einrichtungen der Flüchtlingshilfe sowie Büro- und Logistikstandorte) in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln zu unserem Landesverband. Für den Bereich Immobilienmanagement / Property Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in Vollzeit. Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Leitung und Entwicklung des vierköpfigen Teams Immobilienmanagement
Weiterentwicklung von Prozessen sowie Steuerung der internen Schnittstellenkommunikation, z. B. mit Standortleitungen oder Dienstleistungsabteilungen
Übernahme von Vermieterfunktionen
Überwachung und Dokumentation der Ist-Zustände der eigenen Liegenschaften durch regelmäßige technische Objektbegehungen
Steuerung des Property Managements, inklusive Wartungs-/ Instandhaltungs- und Energiemanagement
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen, inklusive Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben
Steuerung interner und externer Dienstleister, Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und Fachfirmen
Projektcontrolling und regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand

Wir wünschen uns:

Abgeschlossenes Studium, z. B. Immobilienwirtschaft, Real Estate Management, Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen, Facility Management, oder abgeschlossene Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau
Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Team- und Dienstleistungsorientierung
Analytische und strategische Arbeitsweise bei gleichzeitiger Bereitschaft, auch operativ tätig zu werden
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Idealerweise Führungserfahrung (gerne auch lateral)

Darauf können Sie sich freuen:

Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Urlaub, eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung
Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH

Alle unsere Vorteile finden Sie hier:

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungsbutton oder über WhatsApp.

DRK Landesverband Nordrhein e.V.
Julia Terwelp

Auf'm Hennekamp 71
40225 Düsseldorf
0211 3104 714

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