Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE)

Ab sofort • Teilzeit, befristet • DRK-Landesverband Oldenburg e. V.

Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen unterschiedslos Hilfe gewährt, allein nach dem Maß ihrer Not. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Der DRK-Landesverband Oldenburg e.V. gehört zu den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und ist Nationale Hilfsgesellschaft. Wir beschäftigen derzeit 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Verband mit seinen Einrichtungen. Unterstützt werden wir zurzeit von ca. 25.000 Fördermitgliedern. Als Dachverband vertreten wir unsere zehn Kreisverbände.

Unsere Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE) ist ein bedarfsorientiertes, individuelles Grundberatungsangebot für Zugewanderte und bietet Informationsvermittlung, professionelle Beratung und sozialpädagogische Begleitung. Die Förderung der erfolgreichen Integration durch Unterstützung der Zugewanderten bei einer kontinuierlichen, aktiven Mitarbeit im Integrationsprozess steht im Vordergrund. Ziel ist es, den Integrationsprozess von zugewanderten und geflüchteten Menschen in der Stadt Oldenburg gezielt zu initiieren, zu steuern und zu begleiten. Die MBE leistet einen Beitrag zur Verbesserung und Sicherung der Lebenslagen von Zugewanderten sowie zum selbstbestimmten Handeln in allen Angelegenheiten des täglichen Lebens durch Ermutigung und Förderung ihrer Eigenkräfte und Kompetenzen.

Arbeitsort:

Außenstelle des DRK-Landesverbandes Oldenburg in der Kaiserstraße; die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden

Diese Aufgaben erwarten Sie

Einzelfallberatung zur Bewältigung des Alltags, Vermittlung in Sprachkurse, zu behördlichen Angelegenheiten, finanziellen Absicherung des Lebensunterhalts, Arbeitssuche und Berufswahl, Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten, zu Krankheit und Schwangerschaft, Konfliktsituationen (z.B. in sozialen und familiären Problemlagen)
Zeitnahe Heranführung und Weiterleitung an bestehende themenspezifische Unterstützungs- und Beratungsangebote (sog. Regeldienste)
Initiierung, Steuerung und Begleitung von Integrationsprozessen erwachsener Zugewanderter vor, während und nach ihrer Teilnahme an einem Integrationskurs
Gruppenbezogene Angebote
Aktive Mitwirkung an regionalen Netzwerken
Öffentlichkeitsarbeit
Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrungen im Bereich der sozialen Begleitung und Beratung sowie in der Netzwerkarbeit
Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Vorschriften und Verordnungen im Arbeitsgebiet Migration (insbesondere zu SGB II, XII, Aufenthaltsrecht, Freizügigkeitsgesetz und BVFG)
Methodenkenntnisse (Case-Management)
Ausgeprägte transkulturelle und soziale Kompetenz
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
Moderations- und Organisationskompetenz
Aufgeschlossen, wertschätzend und empathisch
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch von Vorteil (wünschenswert ist auch eine weitere Sprache), Beherrschung der deutschen Sprache (in Wort und Schrift)
Kenntnisse in MS-Office

Wir bieten Ihnen

Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an DRK-Reformtarif

28 Urlaubstage im Jahr + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

DRK-Mitarbeitendenvorteile, DRK-Flugdienst-Versicherung mit Rückholschutz „Inland“, „Ausland Plus“ und „Medical Hotline",
Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 100,00 € Arbeitgeberzuschuss

Ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung

Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines engagierten und kollegialen Arbeitsklimas

Fühlen Sie sich angesprochen? - Werden Sie Teil einer weltweiten Gemeinschaft im Roten Kreuz!

Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte stets auf den Link in der Ausschreibung.

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besondersberücksichtigt.

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Oldenburg e.V.
Personalabteilung
Maria-von-Jever-Straße 2
26125 Oldenburg
Tel. 0441 92179-50