**OHNE SIE LÄUFT ES NICHT****denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung   

für das Gesundheitssystem**
Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen:

Stellvertretende Leitende MTL (m/w/d) für das Labor für Immunhämatologie

Dienstsitz: Bad Kreuznach Umfang: Vollzeit Anstellungsverhältnis: unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die fachliche und personelle Führung der MTL der Abteilung Immunhämatologie in Zusammenarbeit mit der leitenden MT.
• Sie überwachen den täglichen Arbeitsablauf.
• Sie beurteilen die erstellten Testbefunde und fungieren als Spezialistin für die Klärung von Problemfällen.
• Sie tätigen die EDV-Dokumentation der erstellten Befunde.
• Sie erstellen SOPs.
• Sie sind zuständig für die Planung und Überwachung der Bevorratung mit Testreagenzien.
• Sie überwachen die Beurteilung der Wareneingangskontrolle.
• Sie betreuen die eingesetzten Analysensysteme.
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Kontrolle von internen und externen Qualitätskontrollen.
• Sie übernehmen die Einführung neuer Analysemethoden.
• Sie sind zuständig für die Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne.
• Sie überwachen die Hygienemaßnahmen.

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MT/MTL bzw. MTA/MTLA (m/w/d).
• Sie können Berufserfahrungen in der Immunhämatologie vorweisen.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
• Sie bringen ein hohes Maß an Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und eine zielgerichtete Kommunikation mit.
• Eine strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Kenntnissen wie eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Früh-, Spät-, Nacht- sowie Wochenenddienste).

Ihre Benefits:

Arbeiten mit SinnSinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote

Beruf und Familieflexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden

Gesundheit & Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitnessstudio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)

Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

• die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren

Ausschreibungsbeginn: 29.06.2026
interner Bewerbungsschluss: 13.07.2026

Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über den Bewerbungsbutton mit Ihren vollständigen Unterlagen.

Ihr Kontakt zu uns: Philip Schulz - Bewerbermanagement - Feithstraße 184 - 58097 Hagen