DRK-KreisverbandFläming-Spreewald e.V. Mitten in einer ruhigen Parkanlage mit altem Baumbestand in Mahlow befindet sich das PRIEßNITZ-HAUS. Hier vereinen wir viele Facetten der Seniorenbetreuung. Im vollstationären Bereich leben 50 Menschen, wir versorgen bis zu 5 Personen in der Kurzzeit-/Verhinderungspflege und können täglich 14 Gäste in unserer Tagespflege begrüßen. Im benachbarten betreuten Wohnen stehen 14 barrierefreie Wohnungen zur Verfügung.Wir suchen ab dem 1. Oktober 2022 für unser Seniorenbetreuungszentrum PRIEßNITZ-HAUS in Mahlow eine engagierteEinrichtungsleitung (m/w/d)**Wir unterstützen mit unseren Angeboten Menschen in den Landkreisen Teltow- Fläming und Dahme-Spreewald. Erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt!Freuen Sie sich auf ein professionelles Team, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein spannendes Aufgabengebiet. Sie haben die Chance, dieses vielfältige Seniorenbetreuungszentrum, das Wohlergehen unserer Bewohner, Gäste und Mieter sowie die Arbeit unseres multiprofessionellen Teams zu prägen. Hier finden Sie Ihre Berufung!**Wir bieten Ihnen:

die Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg inkl. zusätzlicher Altersvorsorge in Höhe von 5,5 %, Entgeltgruppe P9

eine Arbeitszeit bis 40 Std./Woche, Voll- und Teilzeit möglich, unbefristet

die Beteiligung an eventuell anfallenden eigenen Kita-Kosten

einen Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen

die Wahlmöglichkeit einer zusätzlichen kostenlosen betrieblichen Krankenversicherung nach dem Bestehen der Probezeit

eine einrichtungsübergreifende Kommunikationsstruktur

eine qualifizierte Einarbeitung

ein strukturiertes Qualitätsmanagement

eine günstige ÖPNV-Anbindung an den Regional- und S-Bahn-Verkehr an der südlichen Stadtgrenze Berlins

Ihre Aufgaben:

Fachliche, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Betriebsführung der Einrichtung

Personalverantwortung für rund 55 Mitarbeitende

Personalmanagement: Personalgewinnung, -planung, -führung, -bindung und -motivation

Schaffung einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre

Sicherung der Kapazitätsauslastung und Aktivitäten zur Bewohnerakquisition

Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Kostenträgern und Behörden

Führen des Qualitätsmanagements

Gestaltung, Verbesserung und Koordination betrieblicher Prozesse

Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende

Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen, Öffentlichkeitsarbeit

Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern, innerhalb des Kreisverbandes und in Netzwerken

Teilnahmen an internen und externen Arbeitskreisen und Leiterberatungen

Ihr Profil:

Bereitschaft zur DRK-Mitgliedschaft

Sie erfüllen eine dieser beruflichen Voraussetzungen:
a) dreijährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem Pflegeberuf,
in einem sozialen Beruf mit sozialpflegerischer Ausbildung und jeweils eine
betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder
b) einen kaufmännischen Beruf oder in einem Beruf der öffentlichen Verwaltung und jeweils eine
sozialpflegerische Zusatzqualifikation oder
c) einen mit einem Bachelor abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder
sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt

Sie erfüllen der Voraussetzungen nach § 2 Strukturqualitätsvereinbarung des Landes Brandenburg „Unternehmerisches Denken und Handeln“.

Sie können Führungs- und Leitungserfahrung vorweisen.

Sie besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen.

Sie haben großes Engagement, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.

Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen und haben Freude im Umgang mit Menschen.

Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Sie sind bereit für die DRK-Mitgliedschaft.

Lust auf eine neue Herausforderung? Einen Perspektivwechsel? Einen Job mit Sinn?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.DRK KV Fläming-Spreewald e.V.
-Personalreferat-
Neue Parkstraße 18
14943 LuckenwaldeStandort: Mahlow
Referenz: 20220810115