DRK-KreisverbandFläming-Spreewald e.V. Wir suchen ab 01.11.2023 für unsere Gemeinschaftsunterkunft für Asylsuchende und Flüchtlinge in Zützen eineEinrichtungsleitung (m/w/d)Wir unterstützen mit unseren Angeboten Menschen in den Landkreisen Teltow- Fläming und Dahme-Spreewald. Erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt!Wir bieten Ihnen:

Einstiegsgehalt i.H.v. 3.355,53 € - 4.312,70 € brutto monatlich lt. DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg (entspricht Entgeltgruppe SuE 9 bei 40 Wochenstunden)

zusätzliche Altersvorsorge in Höhe von 5,5 % sowie betriebliche Krankenversicherung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)

Arbeitszeit 32-40 h/ Woche, unbefristet

Jahressonderzahlung laut DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg

Beteiligung an eventuell anfallenden eigenen Kita- Kosten

Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen

herausforderndes vielfältiges Arbeitsfeld

qualifizierte Einarbeitung, selbständiges Arbeiten

regelmäßige Dienstberatungen und Supervision

arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

Migrationssozialarbeit als unterbringungsnahe soziale Unterstützung

Koordination, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beratungsleistungen

Verantwortung für die Planung und Durchführung der Beratungs- und Betreuungsarbeiten nach den gesetzlichen Vorgaben, darunter §13 SGB VIII für die Jugendsozialarbeit

Proaktive Interessenvertretung von Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Asylbewerber*innen

Verwaltungsaufgaben und Projektabrechnung

wirtschaftliche Führung der Einrichtung

Aufklärung der Bewohner über die Ihnen gesetzlich zustehenden Rechtsbehelfe, keine Rechtsberatung

Koordination und Kooperation mit externen Fachberatern zur Sicherstellung von Beratungen

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung oder Erarbeitung von Beraterkonzepten in Anlehnung an die gesetzlichen Vorgaben

Dokumentation erbrachter Beratungs- bzw. Betreuungsleistungen

Unterstützung sozialraumorientierter Netzwerkarbeit (intern, extern)

Ihr Profil:

(Fach-)Hochschulausbildung im Bereich der Sozialen Arbeit

bestenfalls Erfahrung in der migrationsspezifischen Sozialberatung

Kenntnisse im Asylrecht (AsylG, AsylbLG, AsylVfG, LAufnG, Sozial- und Verwaltungsrechts)

Kenntnisse zu Migrationshintergründen und religiösen Besonderheiten sowie über die politischen und sozialen Verhältnisse in den Herkunftsländern

Einfühlungsvermögen und Wertschätzung für die Unterzubringenden

verhandlungssichere Sprachkenntnisse um mit Ämtern, Mitarbeitern und Bewohnern zu kommunizieren, weitere Sprachkenntnisse erwünscht / von Vorteil

Fähigkeit, in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten und freundlich zu bleiben

Kompetenzen in der Gesprächsführung, in der Beratung und in der Konfliktregulierung

Bereitschaft zur Mitgliedschaft im DRK