Wir suchen für unseren DRK-Kreisverband Lausitz e.V. in Senftenberg zum 01.03.2026 einen:

Koordinator*in Ehrenamt (m/w/d)

Der DRK-Kreisverband Lausitz e.V. ist als Mitglied des Deutschen Roten Kreuzes, Landesverband Brandenburg, ein Verband der freien Wohlfahrtspflege, mit derzeit über 600 Mitarbeitern. Das Angebotsspektrum an Diensten und Einrichtungen umfasst unter anderem die ambulante und stationäre Altenhilfe, die Behindertenhilfe, die Kinder- und Jugendhilfe, den Rettungsdienst, den Fahrdienst und die Wasserwacht in den Landkreisen Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster.

• Ansprechpartner für ehrenamtlich Tätige sowie Interessierte in den DRK-Bereitschaften im Sinne des Katastrophenschutzes, den Bereichen , Wohlfahrts- und Sozialpflege, Jugendrotkreuz
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ehrenamtes
• Fachliche Begleitung und Unterstützung unserer DRK-Orts-verbände bei der Entwicklung von sozialen Projekten und Angeboten sowie der ehrenamtlichen sozialen Arbeitskreise
• Koordinierung und Kostenkalkulation von Projekten und Einsätzen des Sanitätswachdienst
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Ehrungen
• Durchführung von Erste-Hilfe-Ausbildungen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Bezug zur Arbeit im Ehrenamt idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Ehrenamtlichen in Vereinen, Kenntnisse im Vereinsrecht wünschenswert
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstarke, begeisterungsfähige und sehr engagierte Persönlichkeit als Impulsgeber mit positiver Ausstrahlung und Empathie
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Power Point)
• eine gültige Erste-Hilfe-Lehrberechtigung gemäß DGUV oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
• einen Führerschein Klasse B

Für den DRK-Kreisverband Lausitz e.V. ist Chancengleichheit ein Selbstverständnis. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.

• eine attraktive wettbewerbsfähige Vergütung (2.900 €- 3339 €) sowie zusätzliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zulagen
• Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge mit einer hohen Arbeitgeberbeteiligung
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember (soweit es die betrieblichen Verhältnisse zulassen bzw. entsprechender späterer Freizeitausgleich)
• regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen u.a. im internen Bildungszentrum
• ein hilfsbereites Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Menschen einsetzt und sich freut, Sie kennenzulernen

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