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DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V.
Teilzeit
Zwenkau

DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V.

Mitarbeiter/-in Kommunikation und Marketing (m/w/d)

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Zwenkau zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens bis zum 01.10.2026, eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Kommunikation und Marketing zur Verstärkung unseres Teams.

In dieser Funktion repräsentieren Sie unseren Kreisverband sowie seine Tochtergesellschaften und tragen maßgeblich zur internen und externen Kommunikation sowie zur Weiterentwicklung unseres Marketings bei.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet und umfasst eine Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden pro Woche.

Ihr neues Arbeitsumfeld:

Das Team Kommunikation und Marketing verantwortet die Presse-, Öffentlichkeits- und Kommunikationsarbeit des DRK Kreisverbandes Leipzig-Land e.V., seiner Tochterunternehmen sowie der vielfältigen ehrenamtlichen Bereiche.

Mit Einrichtungen in den Bereichen Soziales und Pflege, Fahr- und Rettungsdienst sowie einem breit aufgestellten Ehrenamt bietet das Deutsche Rote Kreuz ein facettenreiches Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, vielfältige Themen und die Möglichkeit, Kommunikation aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kreativen Team
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Nutzung verschiedener Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Redaktionelle Betreuung und Pflege der Online- und Social-Media-Auftritte (Website, Facebook, Instagram, WhatsApp, YouTube, Google-Places) inklusive Erstellung von zielgruppengerechten Inhalten (Texte, Fotos, Videos)
  • Redaktionelle Planung, Erstellung und Umsetzung interner sowie externer Kommunikationsmedien, z. B. Mitarbeiternewsletter und Mitgliederzeitungen
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung bezahlter Online- und Print-Werbemaßnahmen
  • Erstellung von Presseinformationen sowie Koordination und Bearbeitung von Presseanfragen
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Beschaffung von Werbe- und Informationsmaterialien, z. B. Flyer, Broschüren, Plakate und Merchandiseartikel
  • Unterstützung der ehrenamtlichen Gliederungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Funktion als kommunikative Schnittstelle innerhalb des Verbandes

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder ähnliche Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Medien, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing
  • Ausgeprägte Formulierungsstärke sowie ein sicheres Sprachgefühl in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation
  • Ein offenes, kommunikationsstarkes Auftreten, Teamgeist und ein freundlicher, souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
  • Idealerweise Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop und Premiere Pro
  • Führerschein der Klasse B

Sie möchten Kommunikation mit Sinn gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die vielfältige Kommunikationsarbeit des DRK Kreisverbandes Leipzig-Land e.V.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Der DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist ein Arbeitgeber, der die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung:

Personalabteilung

Tel: 034203-49156

E-Mail: