LEITER*IN ALTEN- und BEHINDERTENHILFE

•zum nächstmöglichen Termin •Vollzeit • unbefristet •Ausschreibungsnr. 059/2025

„Eine Umgebung schaffen, in der Menschen sich geborgen und wertgeschätzt fühlen“ – das ist unser Anspruch.
Für unsere ambulante und stationäre Pflege, Wohn- und Pflegestätte für Menschen mit Behinderung, unser Betreutes Wohnen, Hauswirtschaft und Hausreinigung sowie unsere Großküche mit in Summe 180 Mitarbeiterinnen suchen wir eine Leiterin, die*der mit Herz, Verantwortung und Führungsstärke unser Haus gestaltet und weiterentwickelt.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Kreisverbands.

Das bieten wir:

Angenehmes Arbeitsklima

Unbefristete Mitarbeit als leitender Angestellter Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
Ihre Gehaltsvorstellung teilen Sie uns bitte in Ihrer Bewerbung mit

Arbeit in Vollzeit
Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten
wie. z. B LVB-JobTicket oder JobRad 30 Tage Urlaub

Das sind die Aufgaben:

• Vorbereitung und Abschluss von Vereinbarungen über Investitionskosten nach SGB XI und Zusatzvereinbarungen nach § 82a Abs. 2 SGB XI
• Verantwortung für Betrieb, Sanierung und Modernisierung des Gebäudes und der technischen Anlagen sowie die Umsetzung der erforderlichen Wartungen
• Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben aus dem IfSG, der Trinkwasserverordnung und Lebensmittelhygieneverordnung
• Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Pflegesatzverhandlungen gemäß SGB XI und SGB IX
• Erstellung von Informationsschreiben nach dem Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz (WBVG) für Entgeltanpassungen
• Verantwortung für die Einhaltung Brandschutz, Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben
• Repräsentation der Einrichtungen nach innen und außen
• Sicherstellen, dass die Pflegequalität den gesetzlichen Standards entspricht (z. B. nach SGB XI, Landesheimgesetz/Wohnteilhabegesetz, Pflegeversicherungsgesetz, Arbeitsschutzgesetz).
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (Medizinischer Dienst, Heimaufsicht,...).
• Sicherung der Kapazitätsauslastung
• Datenpflege und Aufgaben zur Abrechnung der Auszubildenden im Sächs. Ausbildungsfonds Pflegeberufe (SAFP)
• Datenpflege für DCS (DatenClearingStelle) Tariflohnmeldung
• Kooperation mit Ämtern, Behörden, Ärzt*innen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen vor Ort und der Hauptverwaltung
• Erstellung der Jahresfinanzplanung für die verantworteten Bereiche

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium idealerweise in der Fachrichtung Pflegemanagement oder Pflegeleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer vergleichbaren Einrichtung
• Kenntnisse und Fähigkeiten gemäß Sächsischem Wohnteilhabegesetz (SächsWTG)
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Unternehmerische, analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise
• Einen zielorientierten Führungsstil und eine offene Kommunikation
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS‐Office‐Produkten, dem Dienstplanprogramm Medifox und eine hohe IT‐Affinität
• Bescheinigung über den doppelten Masernschutz gemäß
  § 20 IfSG
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)

Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Onlinebewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Deutsches Rotes Kreuz | Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. | Olaf Hagenauer | Zschortauer Str. 44 | 04129 Leipzig
Sie haben Fragen? Tel.: 0341 30 35 - 112 | E-Mail: bewerbung@drk-leipzig.de
Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.