STELLVERTRETENDE BEREICHSLEITUNG (m/w/d) SOZIALE DIENSTEab sofort •Teil- oder Vollzeit • unbefristet •Ausschreibungsnr. 058/2023Das bieten wir:• Ein angenehmes Arbeitsklima mit einer offenen Kultur
• Ein alters-, geschlechts- und herkunftsgemischtes Team
• Einen Ort um eigene Ideen und Wünsche einzubringen
• Flache Hierarchien und viel Selbstbestimmung
• Gemeinsames Arbeiten für eine sinnvolle Sache!
Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der EntgeltgruppeE12 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di • Betriebliche Altersversorgung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Garantierte JahresonderzahlungArbeit in Teil- oder Vollzeit(35 bis 40 Wochenstunden)
Flexible Arbeitszeiten
Kollegiale Einarbeitung
Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten
Individuell wählbare Vorteile wie LVB-JobTicket, JobRad oder Tankgutschein
30 Tage UrlaubDas sind die Aufgaben:

Erste Ansprechperson bei fachlichen Fragen für die Mitarbeitenden einzelner Teilbereiche der Sozialen Dienste

Vernetzung der Angebote des Beratungszentrums, des Stadtteilzentrums und der Flüchtlingssozialarbeit

Verfolgen von aktuellen Gesetzesinitiativen und Gesetzesänderungen des Asyl-/Aufenthaltsrechts und Schwangerenkonfliktgesetz

Fachkonzepte erstellen bzw. verstetigen und weiterentwickeln

Fachliche Entscheidungs- und Handlungsverantwortung für Maßnahmen, insbesondere bei besonderen Vorkommnissen

Gewährleistung der operativen Betriebsabläufe in den Gemeinschaftsunterkünften des Kreisverbands

Bereichsübergreifende Meetings koordinieren und moderieren

Netzwerksarbeit in kommunalen Strukturen, auf Landes- und Bundesebene

Projektmanagement für bereichsübergreifende Projekte und Ehrenamtskoordination

Erkennen von bereichsübergreifenden Synergieeffekten nach Maßgaben der Ressourcen- und Qualitätssicherung

Sachspendenkoordination in der Flüchtlingssozialarbeit

Budgetverantwortung und -kontrolle für den gesamten Bereich

Qualitätsmanagement bei der Umsetzung des Auftrags zum Betrieb der Gemeinschaftsunterkünfte, der internen Prozess und der Beratungs- und Projektangebote

Unterstützung der Bereichsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs

Personalmanagement in enger Abstimmung mit den Einrichtungsleitungen und der Bereichsleitung

Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitssicherheit sowie zum Brand- und Datenschutz

Fachliche Beratung und Unterstützung von Bereichs- und Geschäftsleitung

Das wünschen wir uns:

Abgeschlossenes Studium, bspw. des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Personalführung erforderlich

Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil

Solide Kenntnisse über die kommunalen Strukturen zur Unterbringung von Geflüchteten und zum Ausländer-, Asyl- und Sozialrechts

Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

Zeitgemäße PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Produkten

Durchsetzungsstärke, Entscheidungsvermögen sowie Belastbarkeit (auch in herausfordernden Arbeitssituationen)

Ausgeprägte wirtschaftliche Denkweise

Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Migrationserfahrung

Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)

Bescheinigung über den ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 IfSG

***Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Onlinebewerbung richten Sie bitte bis zum 08.10.2023 unter Angabe der Ausschreibungsnummer an:
Deutsches Rotes Kreuz | Kreisverband Leipzig-Stadt e.V. | Rebecca Dreimann | Zschortauer Str. 44 | 04129 Leipzig
Sie haben Fragen? Tel.: 0341 30 35 - 112 | E-Mail: bewerbung@drk-leipzig.de
Schwerbehinderte Bewerberinnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.