Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der eine Vielzahl sehr heterogener Geschäftsfelder bearbeitet, die im Wesentlichen im sozialen und pflegerischen Bereich, in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Beratung und Betreuung sozial Benachteiligter und anderer Hilfe suchender Menschen unserer Gesellschaft liegen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2026 eine engagierte, empathische und strukturierte pädagogische Fachkraft mit Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
• Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei schulischen, persönlichen und sozialen Anliegen
• Sozialpädagogische Einzelfallhilfe sowie Begleitung bei individuellen Belastungen und Benachteiligungen
• Krisenintervention und Unterstützung bei der konstruktiven Konfliktbewältigung
• Planung und Durchführung präventiver Projekte und geeigneter Interventionsmaßnahmen
• Förderung von Konfliktfähigkeit, Selbstwirksamkeit und der Entwicklung neuer Handlungsstrategien
• Prävention und Beratung zu Themen wie Sucht, Gewalt, Kriminalität, Sexualität
• Vertrauensvolle Beratung und Zusammenarbeit mit Lehr- und Fachkräften, Betreuung, Schulleitung und Eltern
• Institutionelle Netzwerkarbeit mit Behörden, Ämtern, Beratungsstellen und weiteren externen Fachstellen
• Mitarbeit in interdisziplinären Austauschrunden und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Konzepten und Projekten der Schulsozialarbeit und Schulkultur
• Sorgfältige Dokumentation und schriftliche Fallführung sowie Teilnahme an Teamsitzungen und fachlichem Austausch
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung; alternativ ein einschlägiges Studium der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
• angemessene berufliche Praxis im sozialpädagogischen Bereich, vorzugsweise in der Schulsozialarbeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie eine wertschätzende, inklusive Grundhaltung
• Kompetenz in lösungsorientierter Einzelberatung und in der Begleitung gruppenspezifischer Prozesse
• Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an vertrauensvoller Zusammenarbeit
• eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie Bereitschaft zur Netzwerkarbeit
• gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; bei einer Geburt nach 1970 ist vor Arbeitsaufnahme ein ausreichender Masernschutz oder eine medizinische Kontraindikation nachzuweisen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden
• leistungsgerechte Vergütung nach unserer betrieblichen Entgeltordnung
• Jahressonderzahlung
• attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente)
• 30 Tage Urlaub + 2 Familientage
• ein kollegiales Team, in dem das Wir-Gefühl einen hohen Stellenwert hat
• eine zeitgemäße, gut ausgebaute schulische Infrastruktur und einen gut erreichbaren Arbeitsplatz
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen
• eine sorgfältige Einarbeitung und Begleitung in der Startphase
• regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachlichen Austausch durch regionale Vernetzung
• Jobrad
• Fortbildungen und Supervision
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• und ein Träger, der Sie willkommen heißt und Ihre Arbeit wertschätzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.08.2026.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Senden Sie Ihre Bewerbung gern als PDF-Datei. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt und zeitnah nach der Digitalisierung vernichtet.
Arbeitgeber: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. Ansprechpartner: DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. Der Vorstand - Pelzerstr. 15 23936 Grevesmühlen oder per Mail: personal@drk-nwm.de