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DRK Schwesternschaft Wuppertal e. V.
Vollzeit, Teilzeit
Wuppertal
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Haus Nova - Wuppertal

Casemanagement gesucht (w/m/d) in VZ o. TZ

Wir, die DRK Schwesternschaft Wuppertal, befinden uns in der finalen Bauphase unseres innovativen Projektes Haus Nova und möchten nun die/den richtigen Casemanagerin für unsere Einrichtung finden.

Mit dem Projekt Haus Nova setzen wir uns dafür ein, eine Lücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung konstruktiv zu füllen. Dafür werden wir voraussichtlich ab Juli dieses Jahres in den, für Deutschland bisher einzigartigen Bereichen der Kurzzeit-Akutpflege und Langzeit-Akutpflege auf drei Etagen insgesamt 65 Bettplätze – davon 8 XXL-Plätze - zur Verfügung stellen, um Menschen mit besonderen pflegerisch-medizinischen Bedarfen zielgerichtet zu versorgen. Genau das ist unsere Mission. Denn als Mitglied des Roten Kreuzes stehen wir seit über 150 Jahren für die professionelle Pflege ein und engagieren uns mit unseren rund 800 Mitarbeitenden für eine zeitgemäße hochwertige Gesundheitsversorgung.

Zur Verstärkung unseres Schwesternschafts-Teams suchen wir deshalb innovative Menschen mit vielfältigem Know-How und Know-Why; in diesem Fall mit Casemanagement-Kompetenz.

Das bringst du mit:

  • Dreijähriges staatliches Pflegexamen (Altenpflege, Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Gesundheits- u. Krankenpflege, Gesundheits- u. Kinderkrankenpflege, Pflegefachperson) oder Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt
  • Abgeschlossene oder laufende zertifizierte Weiterbildung „Case Management“ n. DGCC‑Standard (Niveaustufe 6 des DQR, ca. 200 UE) o. vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrungen im Casemanagement werden begrüßt
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Sozialgesetzbüchern u. im Kontext von Versorgungsstrukturen u. Angeboten im Gesundheitsbereich
  • Fähigkeit zur strukturierten Bedarfserhebung (inkl. Umfeld- u., Ressourcenanalyse etc.)
  • Netzwerkkompetenz, Empathie, Konflikt‑ u. Kriseninterventionsfähigkeit
  • Strukturierte, rechtssichere Dokumentation inkl. digitaler Kenntnisse (MC Office, digitale Dokumentation)
  • Selbstorganisations‑ u. Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamplay
  • Arbeiten in Voll- oder Teilzeit

Zu deinen Aufgaben gehört:

  • Genau du …
  • … bist sicher im Umgang mit Leistungsansprüchen (SGBV, SGB XI)?
  • …kennst dich im Kontext Care- und Casemanagement aus?
  • … liebst Struktur, bist ein Planungstalent und die Steuerung von Prozessen**** gehört zu deinen Stärken?
  • …bist kommunikativ versiert und verhandlungsstark?
  • … befürwortest Lösungsorientierung, beschreibst dich als verantwortungsbewusst und initiativ?
  • … bist empathisch und die professionelle Beratung von unseren zukünftigen CareGästen und deren Zugehörigen (Leistungsansprüche, Antrags- und Begutachtungsverfahren etc.) verstehst du als elementares Doing?
  • … bringst die Bereitschaft mit, dich**** für Netzwerkarbeit zu engagieren und bist motiviert, das Neue kreativ mitzugestalten?
  • … engagierst dich für Teamwork, eine gesunde Teamkultur und gelingende interdisziplinäre Zusammenarbeit?

Worauf du dich freuen kannst:

  • Arbeiten in einer stylischen neuen Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre und pflegerisch-technisch durchdachter Ausstattung
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem neuen Team
  • Teil von einer Deutschland-weit einzigartigen Einrichtung mit neuem Handlungsfeld
  • Mitgestaltung beim Aufbau organisationaler Strukturen und Prozesse
  • Attraktive, qualifikationsadaptierte Bezahlung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag mit Jahressonderzahlung
  • Ein zusätzlicher Urlaubstag für alle, die nicht rauchen/ dampfen o.ä.
  • Mitgliedschaft der größten gemeinnützigen Hilfsorganisation der Welt und dem bundesweiten Netzwerk der DRK-Schwesternschaften
  • Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, kostenloser Rückholschutz sowie Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH, DRK-Benefits und weitere Vorteile (Jobrad etc.)
  • Befürwortung und Unterstützung beruflicher Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden

Unserer Haltung der sieben Grundsätze entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen, die dem Kompetenzprofil entsprechen und dies, unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Du hast alle Fragen mit JA beantwortet?

Dann bewirb dich bitte umgehend bei uns!

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Sprechen Sie uns gerne an

Rückfragen? Gerne an: Desirée Owandner Tel. 0202 280 6641